美團員工感慨:騰訊福利好?當年就因騰訊不發粽子,才跳槽的美團

互聯網坊間八卦· 2020-01-20
本文來自 今日頭條 ,作者 互聯網坊間八卦

前言:

現代人的生活越來越娛樂化,“被”八卦成為在互聯網和坊間跳動最平凡的字眼。焦點中心的人則“被”傷得很深。如今的職場,大家被壓力競爭折磨得喘不過氣來的時候,職場的些許“八卦”就可能令你如沐春風。這也就是為什么職場人越來越多的人喜歡看八卦、聽八卦、說八卦。今天筆者就來跟大家分享一個關于騰訊粽子的八卦,一起來看看。

美團員工感慨:騰訊福利好?當年就因騰訊不發粽子,才跳槽的美團

在互聯網職場論壇,一位職場人發帖感慨到。騰訊被認為是一家對員工寬容且優待的公司。在這里上班,你可以享受50萬的首套房免息貸款,應屆生每個月有1000多元的房補,在深圳總部待滿一年可以有戶口,這里有免費早餐、晚餐和大保健按摩,每個月還會給員工發30個Q幣,這里還有上億的天價年終獎。但是在騰訊,沒有粽子。這樣的爆料也是瞬間引起了網友的圍觀與議論,我們先來看看網友們都是怎么說。


美團員工感慨:騰訊福利好?當年就因騰訊不發粽子,才跳槽的美團


有網友就說到。那個…… 游戲那邊發了一大堆吃的,但不發粽子好多年。沒有粽子了,但多了長輩關懷節。曾經也是有過粽子的,粽子還有個故事,被吐槽然后不發粽子發大米,再吐槽,側底沒了……當年就是因為騰訊不發粽子,才來的美團。。。


有網友就爆料到。粽子是有故事的,幾年前統一發粽子,后來有員工反饋不好吃或者不衛生還是咋的,然后第二年改成端午節當天在工區過節,發稻米紅棗艾葉自己包,又有人吐槽浪費時間,流于形式,最后粽子徹底沒了。該事件的后續影響:一旦有人敢吐槽月餅,就會被其他員工群起而攻之。


美團員工感慨:騰訊福利好?當年就因騰訊不發粽子,才跳槽的美團


也有網友感慨到。難怪現在福利越來越少,原來關懷節是這么來,要啥粽子,發股票發紀念T恤公仔。無利息貸款不是首套房吧,是每個在職員工可以申請一次。騰訊確實是良心企業。不過在騰訊待久了,就無法適應其它公司了。

也有網友羨慕到。可惜進不去,沒有坑兒吧,粽子是啥?因為馬總不喜歡持粽子?反正我看到吐槽騰訊的就很少,要啥粽子,來點實在的,騰訊員工的是幸福的,我一直都很想去騰訊。有人吐槽水果節,然后水果也沒了,吐槽年終獎試試?

30個Q幣太吸引了8,別人隨便就能拿深戶,原來騰訊員工還要一年后才能拿啊,真幸福。有的公司,如果中途離職或者被辭退會要求一次性還清,甚至要加30%違約金,不知道騰訊的政策是怎么樣的。

美團員工感慨:騰訊福利好?當年就因騰訊不發粽子,才跳槽的美團

看了網友這么多爆料,是不是挺逗的?

其實,如今的職場壓力還是很大的,適當的交流小事可以促進壓力的釋放,通過傾述分享秘密來減輕壓力感,這都可以在職場促進感情。但是筆者想說的就是,“職場有風險,八卦要謹慎”,哪些雷區不能觸碰是牢記在心的,無論好奇心、求知欲多么強烈對于公司里傳播的八卦都要“一看二想三掂量”?!奥殘霭素浴比籼幚淼卯?,則可以給我們打造輕松愉快的工作環境,為自己贏得更多的機會;若處理不當,則會影響我們的辦公環境甚至是職業前途。

當然,八卦有極強的社交凝聚力,非正式交流越多的團隊,解決問題的能力越強。

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